Techdalo
Enabling Colombian students to pursue a career in IT.
Das Problem
Kolumbien ist ein Land, das stark unter Einkommensungleichheit leidet. Ein beträchtlicher Teil der Bevölkerung kann aufgrund von Armut keine angemessene Ausbildung finanzieren. Darüber hinaus kann das sozioökonomische Milieu der Eltern die Zukunftsaussichten ihrer Kinder erheblich beeinträchtigen. Einige Jugendliche finden es sogar schwer, diesen Kreislauf der Armut zu durchbrechen, obwohl sie hohe Ambitionen für Fortschritt haben. Dies liegt daran, dass es ihnen an Anleitung, finanziellen Ressourcen und einem System fehlt, an das sie für bessere Chancen glauben können.
Auf der anderen Seite können Unternehmen in Kolumbien kaum Punkte im Kampf um gut ausgebildete IT-Fachleute erzielen. Dies liegt daran, dass sie Schwierigkeiten haben, mit Angeboten von wettbewerbsfähigeren Unternehmen zu konkurrieren. Daher sind Unternehmen in Kolumbien kontinuierlich auf der Suche nach IT-Personal zur Einstellung. Techdalo zielt darauf ab, Einzelpersonen auszubilden, um diese Lücke zu füllen.
Die Lösung
Techdalo ermöglicht kolumbianischen Studenten aus einkommensschwachen Familien eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung und unterstützt sie beim Übergang zu einer Vollzeitkarriere in diesem Bereich. Die Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Bogotá Institute of Technology und wird von Techdalo finanziert. Darüber hinaus bietet Techdalo individuelles Mentoring und Workshops für die Studierenden an. Die Studierenden haben auch die Möglichkeit, von zusätzlichen Ressourcen zu profitieren, die Techdalo bietet, um ihr Portfolio zu stärken. Nach Abschluss der Ausbildung können die Studierenden individuelles Coaching erhalten und an Workshops teilnehmen, die speziell darauf ausgelegt sind, ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Job und dem Übergang in die Arbeitswelt zu helfen.
Milestones
2019
Das Projekt durchlief den Enactus Munich Gating-Prozess und wurde von unseren Gründungsmitgliedern als offizielles Projekt etabliert.
2020
Wir reisten zum ersten Mal nach Kolumbien, um wichtige Kontakte mit Schulen und Unternehmen zu knüpfen.
2021
Unsere erste Generation begann ihr Bootcamp am BIT.
2022
Die zweite Generation begann ihr Bootcamp am BIT.
Teamleads
